开公司车出了交通事故,赔偿责任归谁得分情况来看。要是员工是在执行工作任务的时候出的事故,按照规定,得由用人单位来承担侵权责任。为啥呢?因为员工是为了公司的利益在做事,公司就得对员工的职务行为负责。
不过呢,如果员工存在故意或者重大过失,那情况就不一样了。公司先承担了赔偿责任之后,是可以向员工追偿的。比如说员工酒驾、严重超速这些情况,就很可能会被认定为故意或者重大过失。
要是不是在执行工作任务的时候出的事故,一般就由驾驶员自己承担赔偿责任。所以啊,判断赔偿责任归谁,关键就是看这是不是职务行为,还有员工有没有故意或者重大过失。
这里要提醒大家,很多人可能会有个误区,觉得只要开的是公司车,出了事就全由公司负责。其实不是这样的,得看具体情况。在实际生活中,如果遇到这种事,一定要及时和公司沟通,保留好相关证据,这样才能更好地处理赔偿问题。