非法侵占公司财产判几年

（一）若发现有人非法侵占公司财产，公司应及时收集相关证据，如财物的出入记录、相关账目、证人证言等，为后续维权做准备。
（二）与侵占人沟通，要求其返还侵占的财产。若对方愿意返还且情节较轻，可考虑协商解决，签署相关协议。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究侵占人的刑事责任。
（四）在诉讼过程中，积极配合司法机关工作，提供准确信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.非法侵占公司财产通常指职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便将本单位财物据为己有，数额较大判三年以下有期或拘役并罚金。
2.数额巨大，处三年到十年有期并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期或无期并罚金。
3.实务中“数额较大”等有标准，需结合具体情形认定。量刑时法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

结论：
公司等单位工作人员利用职务便利非法侵占本单位财物数额较大构成职务侵占罪，会根据不同数额标准和犯罪情节处罚。
法律解析：
法律明确规定，公司、企业或其他单位工作人员，通过职务之便非法占有本单位财物数额较大时，将面临三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的处罚；数额巨大的会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大则处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不过实务中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有相应数额标准，要结合实际具体认定，且量刑时法院会综合考虑犯罪情节和退赃退赔等情况。若遇到职务侵占罪相关的法律问题拿不准处理方式，或者想详细了解类似案件的法律责任认定，可随时向我或专业法律人士咨询。

1.非法侵占公司财产通常构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，依据数额不同会面临不同刑罚。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.实务中，职务侵占“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有具体数额标准，要结合实际情形认定。法院量刑时会综合考量犯罪情节、退赃退赔等情况。
3.为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法律教育和职业道德培训。员工要树立正确的法律意识，坚守职业操守。一旦发现职务侵占行为，应及时向司法机关报案，通过法律途径维护单位合法权益。