想了解，谁来依法维护职工的合法权益

[律师回复] 军龄依法应连续计算为工龄，买断补偿按工作年限算时不能漏掉。先收集入伍退伍证明、买断协议、工资和工龄记录，向单位书面提出补算并保留送达证据；单位不补，就申请劳动仲裁，要求按含军龄的年限补足经济补偿，不服仲裁再起诉。注意别签放弃权利的文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您说一下您电话打电话和您聊一下具体的问题

[律师回复] 发被迫解除通知写明公司违约，要求结清工资、支付补偿金，留存送达证据，无需提前三十日。