工伤发生时间久远该如何去处理

工伤处理是个要仔细考虑的事儿，尤其是工伤发生时间久远的情况，得根据不同情况来处理。
要是工伤发生后还没超过工伤认定申请期限，也就是单位申请期限是30日，职工申请期限是1年，这种情况就按正常流程走。单位有责任去申请工伤认定，要是单位拖着不办，职工或者他的家人等可以在1年内自己去申请。等认定下来了，再做劳动能力鉴定，之后就能按照鉴定结果享受工伤待遇了。
要是已经超过申请期限了，也不是没办法。可以通过打官司，也就是民事诉讼途径来解决，向单位索要人身损害赔偿。不过这儿有个前提，得证明受伤和工作有关系，还得证明存在诉讼时效中止、中断的情形。比如，曾经跟单位协商赔偿，这就可能导致诉讼时效中断。
另外，还可以和单位心平气和地商量，看看能不能达成赔偿协议。万一这回工伤是因为患上了职业病，那就先去做职业病诊断，然后再按照相关规定来处理。

实用法律建议：遇到工伤后，不管时间多久，得尽快收集能证明自己和单位有劳动关系、受伤和工作有关的证据，例如劳动合同、工资条、医院诊断证明等。要是不确定怎么办，及时咨询专业的律师。