我们公司分公司停产了，要调到其他分公司。不愿意去，如何能拿到赔偿金14年，无固定期限合同

你所在的劳动合同对应的公司要破产的话，有可能会没有钱赔偿

你好！ 这个是可以帮助你处理的

切勿主动辞职。书面回复不同意跨分公司调动。若公司单方解除，可主张违法解除赔偿金2N（28个月工资）；若协商解除，可主张经济补偿N（14个月工资）。保留解除通知、劳动合同等证据，尽快申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

分公司停产属于客观情况重大变化，你不同意调岗，公司可解除合同但需支付经济补偿。你工作14年且是无固定期限合同，补偿金应为14个月工资（按离职前12个月平均工资算）。建议先与公司协商，明确要求书面解除通知并注明补偿方案。若公司强行调岗或停发工资，可收集证据（合同、工资单、停产证明等）申请劳动仲裁。注意不要主动辞职，否则可能拿不到补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。