女方有工作情况下，法院会把孩子判给谁

法院在判定孩子抚养权时，不会只看女方有没有工作，而是会从最有利于未成年子女的原则出发，综合考虑各种因素。

如果孩子不满两周岁，通常会判给母亲抚养。要是孩子已满两周岁，法院就会结合双方的抚养能力和抚养条件等情况来做判断。女方有工作，说明她有一定的经济能力来抚养孩子，这确实是争取抚养权的一个有利条件。不过，法院还会考虑其他方面，像双方的品德、家庭环境，以及孩子长期生活的环境等。

举个例子，如果男方有不良嗜好，也没有稳定的住所，而女方品德良好，工作也稳定，在这种情况下，法院大概率会把孩子判给女方。

要是孩子已经满八周岁了，法院会尊重孩子的真实意愿。所以说，工作只是法院考量的因素之一，要判断孩子抚养权归谁，得综合多方面的情况。大家别以为女方有工作就一定能拿到抚养权，或者女方没工作就肯定拿不到，实际情况要复杂得多，得具体情况具体分析。

在法院判定孩子抚养权归属时，可不是只盯着女方有没有工作这一点，而是会从对未成年子女最有利的角度，综合各种情况来做决定。

要是孩子还不满两周岁，通常会把抚养权判给母亲。这是因为这个阶段的孩子对母亲的依赖比较大，母亲的照顾往往更有利于孩子成长。

当孩子已满两周岁，情况就复杂一些了。法院会综合考虑双方的抚养能力和条件。女方有工作说明经济上有一定保障，对抚养孩子有帮助，确实是争取抚养权的一个优势。但这远远不够，法院还会关注双方的品德、家庭环境以及孩子长期所处的生活环境等。打个比方，如果男方有赌博、酗酒等不良嗜好，连个稳定的住所都没有，而女方人品好，工作也稳定，那法院大概率会把孩子判给女方。

如果孩子已经满八周岁了，那孩子自己的想法就很重要了，法院会尊重孩子的真实意愿。

所以说，工作只是法院考量的众多因素之一。大家要明白，想争取孩子的抚养权，得从多个方面去努力提升自己的条件，给孩子创造更好的成长环境。要是遇到抚养权纠纷，建议咨询专业律师，他们能根据具体情况给出更实用的法律建议，帮助解决问题。

1、法院在判定孩子抚养权的时候，不会只看女方有没有工作，而是从怎么对未成年子女最有利这个角度，综合各种情况来考虑。
2、要是孩子还不到两周岁，通常会把抚养权判给母亲。要是孩子已经满两周岁了，法院就会综合考虑双方的抚养能力和条件等。女方有工作说明她有一定经济能力来抚养孩子，这对女方争取抚养权是有好处的。不过，法院还会看双方的品德好不好、家庭环境怎么样、孩子一直生活的环境等情况。打个比方，如果男方有不好的习惯，连个稳定的住处都没有，而女方品德好，工作也稳定，那法院大概率会把孩子判给女方。
3、当孩子满了八周岁，法院会尊重孩子自己的想法。所以说，工作只是法院判断抚养权归属时考虑的一个因素，要综合很多方面的情况才能确定抚养权到底归谁。

很多人以为，女方没工作就拿不到孩子抚养权，其实不是这样。法院判抚养权时，遵循的是最有利于未成年子女的原则，会综合考量各种因素，而不是只看女方有没有工作。

如果孩子不满两周岁，通常会判给母亲抚养。要是孩子已满两周岁，法院会综合双方的抚养能力和抚养条件等因素来判决。女方有工作，说明她有一定经济能力，这确实是争取抚养权的有利条件。但法院还会看双方的品德、家庭环境，以及孩子长期的生活环境等。举个例子，要是男方有不良嗜好，又没有稳定住所，而女方品德好、工作也稳定，那法院大概率会把孩子判给女方。

当孩子已满八周岁，法院判决时应当尊重孩子的真实意愿。所以说，工作只是法院考量抚养权归属的因素之一。大家遇到抚养权纠纷时，要明白需从多方面情况来判断孩子抚养权到底归谁。如果有疑问，也可以咨询专业人士。