非婚生子女受歧视怎么去维权

（一）保留证据，像歧视的言语记录、视频、书面材料等都要留存好。
（二）在学校、单位等场所遭遇歧视，先向相关管理部门反映，让其处理并制止歧视行为。
（三）若存在侮辱、诽谤等侵害名誉权的情况，要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，同时可要求精神损害赔偿。
（四）协商不成，向人民法院提起民事诉讼，让侵权人承担法律责任。
（五）歧视行为违反治安管理规定，向公安机关报案，由其依法处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。

1.非婚生子女和婚生子女权利相同，遭遇歧视可维权。
2.保留证据，像歧视言语记录、视频、书面材料等。若在学校、单位被歧视，先向管理部门反映制止。
3.名誉权受侵害，可要求侵权人停止侵害、恢复名誉等，还能索赔精神损失。
4.协商不成，可起诉要求侵权人担责；歧视违反治安规定，可报警由警方处理。

结论：
非婚生子女与婚生子女权利平等，受歧视时可通过保留证据、向管理部门反映、民事诉讼、向公安机关报案等途径维权。
法律解析：
根据《民法典》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。当非婚生子女受到歧视，保留相关证据是维权的基础，这些证据能为后续的处理提供有力支撑。在学校、单位等场所，相关管理部门有责任对歧视行为进行处理。若存在侮辱、诽谤等侵害名誉权的情况，被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害等一系列责任并可主张精神损害赔偿。若协商无法解决问题，可通过民事诉讼让侵权人承担法律责任。若歧视行为违反治安管理规定，公安机关会依法处理。如果在非婚生子女权益保护方面遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护合法权益。

非婚生子女与婚生子女权利平等，受歧视时应积极维权。

保留证据是维权基础，像歧视言语记录、视频、书面材料等都要留存好。若在学校、单位等场所受歧视，可先向相关管理部门反映，促使其处理制止歧视行为。当涉及侮辱、诽谤等侵害名誉权情况，可要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并要求精神损害赔偿。
若协商无果，可向法院提起民事诉讼，让侵权人承担法律责任。若歧视行为违反治安管理规定，可向公安机关报案，由其依法处理。

建议非婚生子女及其监护人增强法律意识，及时运用法律武器。相关管理部门要积极履行职责，维护平等权利。全社会也应加强教育，消除对非婚生子女的歧视观念。