叉车工人撞人该承担多大责任

叉车工人撞人后，承担责任大小要综合考虑多方面因素。

先说民事责任。依据《民法典》侵权责任编，要是叉车工人在工作时撞人，属于职务行为的话，由用人单位担责。之后用人单位能向有故意或重大过失的工人追偿。若不是职务行为，叉车工人就得自己担责，赔偿受害者医疗费、误工费、护理费等合理费用。

再看行政责任。叉车属于特种设备，若工人没取得特种设备作业人员证上岗，或者违反安全管理规定操作，市场监督管理部门可依法给予行政处罚，像罚款、暂扣或吊销证书等。

最后是刑事责任。若叉车工人撞人，导致他人重伤、死亡或重大财产损失，且在事故中负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪或重大责任事故罪。交通肇事罪一般判三年以下有期徒刑或拘役；重大责任事故罪处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。

总之，具体责任大小要根据事故具体情况、工人过错程度、事故后果等确定。建议叉车工人持证上岗，严格遵守操作规定，降低事故风险。用人单位也应加强管理和培训，减少此类事故发生。若发生事故，各方应积极配合调查，承担相应的责任。

叉车工人撞人后，承担责任的大小得综合很多因素来判断。

先说说民事责任。按照《民法典》侵权责任编的规定，如果叉车工人是在工作的时候撞了人，而且这属于职务行为，那一般由用人单位来承担侵权责任。不过，要是工人有故意或者重大过失，用人单位承担责任后，可以向工人追偿。但要是这不属于职务行为，那叉车工人就得自己承担侵权责任，得赔偿受害者医疗费、误工费、护理费这些合理费用。

再看看行政责任。叉车属于特种设备，如果工人没取得相应的特种设备作业人员证就上岗，或者违反了特种设备安全管理规定来操作，市场监督管理部门会依法进行行政处罚，像罚款、暂扣或者吊销证书这些都有可能。

最后是刑事责任。要是叉车工人撞人导致他人重伤、死亡或者造成重大财产损失，并且他在事故中负主要或者全部责任，那就可能构成交通肇事罪或者重大责任事故罪。交通肇事罪一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；重大责任事故罪，情节一般的处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。

总之，具体责任大小得根据事故的具体情况、工人的过错程度，还有事故造成的后果等来确定。

叉车工人撞人之后要承担多大的责任，得从多个方面来综合判断。

在民事责任方面，依据《民法典》侵权责任编的规定，如果叉车工人是在工作时撞了人，并且属于职务行为，那么用人单位要承担侵权责任。不过，如果工人存在故意或者重大过失，用人单位在承担责任之后，是可以向工人进行追偿的。要是这不是职务行为，那叉车工人就得自己负责，要赔偿受害者的医疗费、误工费、护理费等合理费用。

行政责任上，叉车属于特种设备。要是工人没有取得相应的特种设备作业人员证就上岗作业，或者违反了特种设备安全管理规定来操作，市场监督管理部门就会依法给予行政处罚，像罚款、暂扣或者吊销证书等。

刑事责任方面，如果叉车工人撞人导致他人重伤、死亡或者造成重大财产损失，而且在事故中负主要或者全部责任，那就可能构成交通肇事罪或者重大责任事故罪。交通肇事罪一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；重大责任事故罪情节一般的处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。

法律建议：叉车工人一定要取得相应的作业证，严格按照规定操作。用人单位要加强对工人的管理和培训。一旦发生撞人事故，要及时救助伤者，配合相关部门调查，妥善处理后续赔偿等事宜，避免承担不必要的法律责任。

1、叉车工人撞人后，责任大小得综合各种因素来判断。
在民事责任方面，按照《民法典》侵权责任编的规定，如果叉车工人是在工作时撞了人，并且这属于职务行为，那么就由其所在的用人单位来承担侵权责任。之后，要是工人存在故意或者重大过失，用人单位可以向工人追偿。要是不属于职务行为，那叉车工人就得自己承担侵权责任，要赔偿给受害者医疗费、误工费、护理费等合理的费用。
2、行政责任上，因为叉车属于特种设备，要是工人没有取得相应的特种设备作业人员证就上岗工作，或者违反了特种设备安全管理规定进行操作，市场监督管理部门可以依法进行行政处罚，像罚款、暂扣或者吊销证书等。
3、刑事责任方面，要是叉车工人撞人导致他人重伤、死亡或者造成重大财产损失，而且工人对事故负主要或者全部责任，就可能构成交通肇事罪或者重大责任事故罪。交通肇事罪一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；重大责任事故罪也是处三年以下有期徒刑或者拘役，要是情节特别恶劣，会处三年以上七年以下有期徒刑。
最终责任大小，要根据事故的具体情况、工人的过错程度以及事故造成的后果等来确定。