工地木工遭遇工伤,赔偿数额得看具体情况。
首先得做工伤认定。一般由用人单位在事故发生之日起,在规定时间内向当地社会保险行政部门提出申请。要是单位没申请,工伤木工本人、近亲属或者工会组织,也能在规定时间内去申请。认定为工伤后,还要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
赔偿有这些方面。医疗待遇上,治疗工伤符合相关标准的费用,从工伤保险基金支付,像住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费等,按规定也由基金出。
停工留薪期内,工资福利和原来一样,单位得按月发。
如果鉴定有伤残等级,赔偿不同。比如一级伤残,一次性伤残补助金是27个月的本人工资,二级是25个月,依此类推。按月发的伤残津贴,一级是本人工资的90%,二级是85%。
要是劳动合同到期,或者木工自己提出解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。木工们遇到工伤,要及时按流程申请认定和赔偿,保障自己权益。