发生工伤后出院了再去住院算工伤假吗

工伤职工出院后又住院，能不能算工伤假，得看具体情况。

按照《工伤保险条例》，职工因为工作受了伤或者得了职业病去治疗，能享受工伤医疗待遇。要是再次住院是因为工伤导致的伤情复发，之前的治疗没结束，或者是在进行工伤康复等合理原因，并且有医疗机构开的证明，还得到了经办机构的同意，那这次再次住院就算工伤假。在这个期间，职工能享受停工留薪待遇，也就是单位得照发工资，福利待遇也不变。

但要是再次住院是因为自己得了其他病，和工伤没关系，或者是自己不遵守医生的嘱咐造成的，这种情况一般就不能算工伤假，也不能享受停工留薪待遇。

所以，能不能算工伤假，关键就是看再次住院和工伤有没有关系。要是职工出院后又住院了，得跟单位讲清楚情况，让单位向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，看看是不是属于工伤复发等合理情况，这样就能确定能不能按工伤假来处理了。职工自己要多留意保存好相关的医疗资料，以便在需要的时候能证明自己的情况。