刚应聘的时候是工资一天360一个月10800

你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

日薪360、月薪10800须以书面劳动合同为准。若单位未足额支付、拖欠或单方降薪，您可依法维权。请说明目前具体情况，并保存好合同、考勤、工资流水等证据，我帮您分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

按法律规定，月计薪天数是21.75天，一天360元对应月薪大约7830元。如果公司按30天算给你10800，那多出来的部分可能属于加班费或约定福利，但必须写进合同才算数。建议你马上核对劳动合同，看工资条款怎么写的。如果公司实际只发7830元，那就不违反法律；如果承诺了10800但只发7830，你可以要求补足差额，协商不成直接向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，注意保留考勤记录、工资条等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。