我老公在上班处和同事聊的热火朝天，被发现后一个说人家不理他了，另一个说把电话拉黑了，但私下换了号码再样聊

这种情况确实让人心里不踏实，但法律上能直接干预的余地有限。首先，婚内与同事过度暧昧并不直接构成法律上的过错，除非有证据证明出轨或同居，否则法院很难认定。建议你冷静收集证据，比如聊天记录、通话记录、换号截图等，这些在离婚诉讼中可能作为感情破裂的佐证。其次，可以尝试与丈夫坦诚沟通，明确表达你的感受和底线，如果对方拒绝沟通或继续隐瞒，你可以考虑提起离婚诉讼，要求损害赔偿。但注意，单凭“聊得热火朝天”很难获得赔偿，需要更确凿证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。