调档

[律师回复] 你好，可以详细说明一下您的情况

[律师回复] 我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 档案里没离职证明，不影响认定视同工龄的关键。视同工龄看的是你当年在国营、集体企业等连续工作的记录，比如招工审批表、工资花名册、劳动合同、调动手续这些。离职证明只是证明离开单位的时间，如果档案里其他材料能完整反映你上班的起止年月，社保机构会结合档案原始记录来认定。你先去原单位或当地档案馆复印当年工资发放凭证、职工名册，再向社保经办机构提交书面申请，要求重新审核档案。如果档案确实缺关键页，可以找原单位出具情况说明并附上佐证材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。