农民工下班脑溢血怎么赔偿

农民工下班时遭遇脑溢血，赔偿得看具体情况。

要是脑溢血是自身疾病引起的，一般不算工伤。按照《工伤保险条例》的说法，只有在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，才会被当作工伤。下班时间通常不在工作时间和工作岗位的范畴，所以因为自身疾病导致的脑溢血，单位一般不用赔偿。不过呢，单位应该给农民工一定的医疗期，在这个期间要按照规定给人家发病假工资。

要是脑溢血是因为下班路上，受到不是本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致的，那就可以认定为工伤。这种情况下，农民工能享受工伤保险待遇，像医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴这些都有。要是单位没给农民工交工伤保险，那相关的赔偿就得单位来承担。

关于赔偿流程，如果认定是工伤，得先由用人单位在规定时间里向社保行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织也能在规定时间内自己去申请。等认定为工伤后，还要做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体赔多少钱。

给农民工的建议是，遇到这种事别慌，先搞清楚是不是工伤，保留好相关证据，积极配合申请流程。单位也得按规定办事，保障农民工的合法权益。