工伤解除合同赔偿后还能回原单位吗

你好好，请问有什么可以帮您的

工伤职工与单位解除劳动合同并领取一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金后，劳动关系即告终止，能否回原单位取决于双方重新协商，法律并不禁止，单位同意即可重新建立劳动关系。需注意：领取相关补助金后，如再次发生工伤，原工伤待遇原则上不再重复享受。若回原单位工作，建议重新签订劳动合同并明确权利义务。是否回单位属双方自愿协商事项，应结合实际考虑，保留相关书面协议以明确权责。