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工伤劳动能力鉴定结果下来后,由谁来赔偿

4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-08-16 山东菏泽
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律师解答 共5条
  • 工伤维权法律服务
    工伤维权法律服务
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    工伤劳动能力鉴定结果出来后,赔偿主体得看具体情况来定。

    要是用人单位给职工正常缴纳了工伤保险,那大部分赔偿就由工伤保险基金出。像治伤的医疗费、康复费,住院的伙食补助,去外地看病的交通食宿费,配置伤残辅助器具的费用,生活不能自理时的护理费,一次性伤残补助金,一到四级伤残职工每月的伤残津贴,解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金,职工因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金等,都由工伤保险基金负责。不过,停工留薪期的工资福利,五级和六级伤残职工每月的伤残津贴,解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金,这些得用人单位来支付。

    如果用人单位没给职工交工伤保险,那原本该工伤保险基金和用人单位支付的所有费用,都得用人单位出。要是用人单位不给钱,工伤保险基金会先垫付,之后再向用人单位追讨。

    给大家提个实用建议,职工入职时一定要确认单位是否给自己缴纳了工伤保险。要是发生工伤,要及时申请劳动能力鉴定,明确赔偿主体和赔偿项目。如果遇到用人单位不配合赔偿的情况,要及时向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,用法律武器维护自己的合法权益。
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    1 08-16
  • 法务说法
    法务说法
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    1、工伤劳动能力鉴定结果出来后,赔偿的主体得看具体情况。要是用人单位按照规定给职工交了工伤保险,那大部分赔偿项目由工伤保险基金来出。比如治疗工伤的医疗费和康复费、住院时的伙食补助、去统筹地区以外看病的交通食宿费、安装伤残辅助器具的费用、生活不能自理时的护理费、一次性伤残补助金、一到四级伤残职工每月领的伤残津贴、解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金,还有职工因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金等。不过,停工留薪期内的工资福利、五六级伤残职工每月的伤残津贴,以及解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金,这些是由用人单位支付的。
    2、要是用人单位没有按规定给职工交工伤保险,那原本该由工伤保险基金和用人单位支付的所有费用,都得由用人单位承担。要是用人单位不给钱,会先从工伤保险基金里支付,之后工伤保险基金可以向用人单位追讨这笔钱。
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    6 08-16
  • 菏泽优选法务
    菏泽优选法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    工伤劳动能力鉴定结果出来后,赔偿该找谁给呢?这得看具体情况。

    要是用人单位给职工正常交了工伤保险,大部分赔偿项目由工伤保险基金掏腰包。像治疗工伤的医疗费、康复费,住院的伙食补助,去外地看病的交通食宿费,配置伤残辅助器具的费用,生活不能自理的护理费,一次性伤残补助金,一至四级伤残职工的伤残津贴,解除合同时的一次性医疗补助金,因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和补助金等。不过,停工留薪期的工资福利,五级和六级伤残职工的伤残津贴,解除合同时的一次性伤残就业补助金,这些得用人单位来支付。

    要是用人单位没给职工交工伤保险,那原本该工伤保险基金和用人单位支付的所有费用,都得用人单位承担。要是用人单位不给钱,工伤保险基金会先垫付,之后再找用人单位要回来。
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    4 08-16
  • 周边法务团
    周边法务团
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    工伤劳动能力鉴定结果出来后,赔偿主体要视具体情况而定。

    如果用人单位给职工依法缴纳了工伤保险,多数赔偿项目由工伤保险基金支付。像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残津贴、一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。而停工留薪期工资福利、五级和六级伤残津贴、一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。

    要是用人单位没依法给职工缴纳工伤保险,原本由工伤保险基金和用人单位支付的所有费用,都由该用人单位承担。若用人单位不支付,可从工伤保险基金先行支付,之后工伤保险基金有权向用人单位追偿。

    建议职工在发生工伤后,及时了解用人单位是否缴纳工伤保险。若已缴纳,关注各项赔偿的申请流程;若未缴纳,可与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径维护自身权益。
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    8 08-16
  • 律图平台法务
    律图平台法务
    评分4.9 “解答有耐心”
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    工伤劳动能力鉴定结果出来后,赔偿主体要根据具体情况来定。

    要是用人单位按规定给职工交了工伤保险,那大部分赔偿项目由工伤保险基金来支付。像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、去统筹地区以外就医的交通食宿费、安装伤残辅助器具的费用、生活不能自理时的护理费、一次性伤残补助金、一到四级伤残职工按月领的伤残津贴、解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金,还有职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金等,都由工伤保险基金负责。不过,停工留薪期内的工资福利、五级和六级伤残职工按月领的伤残津贴,以及解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金,这些得由用人单位支付。

    如果用人单位没按规定给职工交工伤保险,那原本该由工伤保险基金和用人单位支付的所有费用,都得由这个用人单位承担。要是用人单位不给钱,会先从工伤保险基金里支付,之后工伤保险基金有权向用人单位追讨这笔钱。
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    4 08-16
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