我是一个汽车销售，跟客户讲错优惠条件力度导致客户售后差评，目前客户要索赔七千，我的底薪一个月才1500，公司也打算让我背赔偿，怎么解决

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。