伤残赔偿金到底该由何人来支付

伤残赔偿金该由谁来支付？这要分不同情况看。

要是因为他人侵权受了伤导致伤残，侵权人就得担起赔偿责任，支付伤残赔偿金。像交通事故中，肇事者是主要责任方，那肇事者和他投保的保险公司得对伤者的伤残进行赔偿。一般先由保险公司在交强险和商业三者险的责任范围内赔，不够的部分就由肇事者补上。

在工伤事故中，要是单位给职工正常交了工伤保险，那伤残赔偿金这类费用就由工伤保险基金来出。但要是单位没依法给职工交工伤保险，那单位就得自己掏钱给职工支付伤残赔偿金等工伤待遇。

雇佣关系里，如果雇员在干活时受了伤导致伤残，雇主有赔偿的责任。要是这伤害是第三人造成的，雇员可以找第三人赔偿，也能找雇主赔偿，雇主赔了之后，还能再找第三人把钱追回来。

另外，产品质量有问题，导致人伤残了，生产者和销售者都得担责。消费者可以找生产者赔，也能找销售者赔。大家遇到这些情况，要了解自己的权益，及时维护自身合法利益。

伤残赔偿金的支付主体因不同情形而异。

在侵权责任情形下，因他人侵权致伤残，侵权人要赔偿伤残赔偿金。以交通事故为例，若肇事者负主要责任，其和所投保的保险公司要对受害者伤残进行赔偿。先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，不够的部分由肇事者承担。

工伤事故方面，若用人单位依法为职工缴纳工伤保险，伤残赔偿金等费用由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳，就需用人单位承担支付伤残赔偿金等工伤待遇的责任。

雇佣关系里，雇员从事雇佣活动时人身受损致伤残，雇主应承担赔偿责任。若损害由第三人造成，雇员能请求第三人或雇主承担赔偿责任，雇主赔偿后可向第三人追偿。

产品质量侵权案件中，产品有缺陷导致他人伤残，生产者和销售者承担赔偿责任。消费者能向生产者或销售者要求赔偿。

遇到这类情况，受害者要及时保存证据，向相关责任方索赔。协商不成可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

伤残赔偿金该由谁支付，得看具体情况。

要是因为他人侵权导致伤残，那侵权人就得承担赔偿责任，支付伤残赔偿金。就拿交通事故来说，如果肇事者负主要责任，那肇事者和他投保的保险公司就要赔偿受害者的伤残损失。一般先由保险公司在交强险和商业三者险的责任限额内进行赔偿，要是不够，剩下的就由肇事者来承担。

在工伤事故里，如果用人单位给职工正常缴纳了工伤保险，那像伤残赔偿金这类费用就由工伤保险基金支付。不过，如果用人单位没依法缴纳工伤保险，那支付伤残赔偿金等工伤待遇的责任就得由用人单位来担。

在雇佣关系中，要是雇员在干活时受了伤导致伤残，雇主就得负责赔偿。要是伤害是第三人造成的，雇员有两个选择，可以让第三人赔偿，也能让雇主赔偿。雇主赔了之后，还能向第三人追讨。

另外，在产品质量侵权案件中，要是产品有缺陷把人弄伤残了，生产者和销售者都得担责。消费者既可以找生产者赔偿，也能找销售者赔偿。

伤残赔偿金支付主体要依据不同情况来确定。

在侵权情况里，要是有人因为他人侵权而伤残，那侵权的人就得负责赔偿伤残赔偿金。就拿交通事故举例，要是肇事者负主要责任，那肇事者和他投保的保险公司就得对伤者的伤残进行赔偿。一般是保险公司先在交强险和商业三者险的责任范围内赔偿，不够的部分就由肇事者自己出。

工伤事故方面，如果单位给职工正常交了工伤保险，像伤残赔偿金这类费用就由工伤保险基金来支付。但要是单位没按规定交工伤保险，那单位就得自己掏钱支付伤残赔偿金等工伤待遇。

在雇佣关系中，雇员在干活时受伤导致伤残，雇主得承担赔偿责任。要是伤害是第三人造成的，雇员可以找第三人赔偿，也能找雇主赔偿。雇主赔了之后，还能找第三人把钱要回来。

产品质量侵权案件中，要是产品有缺陷让人伤残了，生产者和销售者都得负责赔偿。消费者既可以找生产者赔，也能找销售者赔。

法律建议：如果遇到侵权导致伤残的情况，要及时收集证据，比如事故现场照片、医院诊断证明等。在工伤事故中，职工要督促单位及时申请工伤认定。在雇佣和产品质量侵权中，要明确自己的权利，积极维护自身合法权益。要是不知道该怎么做，可以咨询专业律师。