律图审稿专业委员会3轮严审

你好。最近我刚刚参加工作可是我的审核没有通过请问有关考核不合格能签合同吗是否有效吗

帮助10人 1.7k浏览 #合同事务 匿名 2018-04-20 河北邢台
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    95人赞同了该解答
    咨询我
    不违法。企业对新员工考核不及格,表示该员工不能胜任该岗位工作。符合劳动合同法第四十条第二款规定,可以依法解除其劳动合同。
    《劳动合同法》相关条款:
    在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
    全文
    12 2018-04-20
  • 邢台答疑法务
    邢台答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    【试用期 解除】《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条(劳动者过失解除)和第四十条第一项(劳动者患病)、第二项(劳动者不胜任)规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。以上便是考核不合格能签合同吗是否有效啊的相关内容
    全文
    13 2018-04-20
  • 合同事务法务团
    合同事务法务团
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是,绩效考核不合格在本质上不属于不胜任工作的表现。按照如上规定,员工不胜任工作的,企业必须首先对其进行培训或者调岗,只有在培训或者调岗后仍不胜任工作的,企业才可以同其解除劳动合同,而且仍然需要支付员工经济补偿金。如果缺失了培训或者调岗的程序要求,即使员工连续两次考核不合格,企业也不能径行同其解除劳动合同,否则构成违法辞退。
    全文
    4 2020-11-12 11:47:09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6505位律师在线平均3分钟响应99%好评
考核不合格能签合同吗是否有效啊
一键咨询
  • 168****1164用户3分钟前提交了咨询
    172****1064用户1分钟前提交了咨询
    152****1875用户1分钟前提交了咨询
    150****6153用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    141****4274用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    145****5811用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    161****8371用户1分钟前提交了咨询
    173****1116用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    137****7547用户2分钟前提交了咨询
    167****6033用户3分钟前提交了咨询
    130****8047用户3分钟前提交了咨询
  • 邯郸用户2分钟前提交了咨询
    144****7147用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    130****1787用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    147****1372用户1分钟前提交了咨询
    141****4614用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    146****4115用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    176****6350用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    136****7453用户1分钟前提交了咨询
    140****1825用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    143****5334用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    144****3138用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    163****4381用户4分钟前提交了咨询
    163****8210用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    131****0576用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    144****8348用户2分钟前提交了咨询
    147****2827用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    154****1058用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    138****4482用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    138****0560用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    136****4118用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    170****0613用户2分钟前提交了咨询
    142****1240用户4分钟前提交了咨询
    131****4650用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    156****8373用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    171****2380用户1分钟前提交了咨询
    173****7026用户4分钟前提交了咨询
    138****7455用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    173****8840用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    151****5856用户4分钟前提交了咨询
    160****1802用户4分钟前提交了咨询
    163****4370用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    177****5826用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    166****1806用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    172****2276用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    147****2273用户3分钟前提交了咨询
    173****3430用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    132****4107用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    136****0033用户2分钟前提交了咨询
    173****6268用户4分钟前提交了咨询
    138****3381用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****3234用户3分钟前已获取解答
连云港178****7539用户2分钟前已获取解答
沭阳135****3938用户1分钟前已获取解答
绩效考核不合格员工签字确认是否有赔偿
10w+浏览2024-09-09
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应