司机给老板开车受伤有保险谁来负责

司机给老板开车受伤，又有保险的，责任怎么承担得看具体情况。
要是司机在工作时受伤，按照《民法典》规定，用人单位的员工因工作造成他人损害，由用人单位担责，司机受伤也按这逻辑来。所以一般老板得对司机受伤负责，承担赔偿。
如果老板给司机买了工伤保险，在认定工伤后，很多赔偿费用会从工伤保险基金出，像治疗、康复费用，住院伙食补助费等。不过像停工留薪期的工资福利这些，还是得老板来出。
要是买的商业保险，像雇主责任险，保险公司会按合同给司机赔偿，帮老板承担该负的赔偿责任。也就是说，老板该赔的钱，保险公司在额度内帮他出。
要是司机受伤是第三人导致的，司机有两种选择，可以找老板要工伤赔偿，也能找第三人要侵权赔偿。
总结一下，保险这块按合同由保险公司赔，超出保险范围或者不符合赔付条件的，通常由老板负责。要是司机和老板在赔偿上有争议，可以协商、调解，还能申请劳动仲裁或者去法院诉讼解决。

司机给老板开车受伤，并且有保险的情况下，责任承担得看具体情形。要是司机在干活的时候受了伤，按照《民法典》的说法，单位员工在工作时弄出啥事儿，单位得担责，司机受伤这事儿也一样。所以正常来说，老板作为用人单位，得给受伤的司机赔损失。
要是老板给司机买了工伤保险，等认定为工伤后，好多赔偿费用都能从工伤保险基金出，像治伤的医疗费、康复费，还有住院伙食补助啥的。不过，像停工留薪期的工资福利这些，还得老板自己掏。
要是买的是商业保险，比如雇主责任险，保险公司就会按合同约定给司机赔钱。这么一来，老板该赔的钱，保险公司在保险额度里就给替代赔了，能帮老板减少损失。
要是司机受伤是别人造成的，那司机有两条路可走。既可以找老板要工伤赔偿，也能找那个第三人要侵权赔偿。
简单来讲，保险该赔的部分，保险公司按合同来。要是超出了保险赔偿范围，或者不符合赔付条件，这钱一般就得老板出。要是司机和老板在赔偿问题上有了矛盾，解决的办法也不少。可以心平气和地商量，也能找人来调解。要是还不行，还能去申请劳动仲裁，或者直接去法院起诉。

1、司机给老板开车时受伤，并且有保险保障，责任怎么划分得看具体情况。要是司机是在干活儿期间受的伤，按照《民法典》的说法，单位员工因为工作给别人造成损害，单位要担责，司机受伤也遵循这个逻辑。这种情况下，老板作为用人单位，一般要对司机受伤进行赔偿。
2、要是老板给司机买了工伤保险，在认定属于工伤之后，好多赔偿费用就从工伤保险基金里出，像治伤的医疗费、康复费，还有住院期间的伙食补助等。不过，像停工留薪期的工资福利这些，还得老板来掏。
3、要是买的是商业保险，比如雇主责任险，保险公司会按照保险合同里说的给司机赔钱。这么一来，老板本来要承担的赔偿责任，就由保险公司在保险额度之内顶替了，能弥补老板承担赔偿责任的损失。
4、要是司机受伤是因为第三方的缘故，那司机有两个选择，可以找老板要工伤赔偿，也能找第三方要侵权损害赔偿。
5、保险这一块，保险公司会按保险合同来赔。但要是赔偿金额超过了保险范围，或者不符合保险赔付条件，这部分责任一般就得老板担着。要是司机和老板在赔偿问题上有了矛盾，可以商量着解决，也能找人调解，还能走劳动仲裁或者去法院起诉。

司机给老板开车受伤，且老板买了保险，赔偿责任怎么算？这得分情况看。
要是司机在工作时受伤，按照《民法典》规定，一般老板作为用人单位要担责。如果老板给司机买了工伤保险，认定工伤后，像治疗费用、康复费、住院伙食补助费这些大多由工伤保险基金出，但停工留薪期的工资福利等还得老板掏。
如果买的是商业保险，比如雇主责任险，保险公司会根据合同赔给司机，帮老板分担赔偿责任，也就是保险限额内，保险公司替老板赔偿。
要是司机受伤是第三人造成的，可以找老板要工伤赔偿，也能找第三人要侵权赔偿。
总结一下，保险赔偿按合同来，超出保险范围或者不符合赔付条件的，通常还是老板赔。要是司机和老板就赔偿问题有争议，协商、调解、劳动仲裁或者诉讼，这些都是解决途径，大家可依法保障自己权益。