中介临时工受工伤要怎样去处理

1、中介临时工遇到工伤情况，得尽快采取行动。受伤之后，得马上去医院治疗，保障自己身体没事。与此同时呢，要找能证明自己和单位有劳动关系，以及是在工作中受工伤的证据，像工作证、考勤打卡记录、工资条、事故现场有人看到的可以让他们帮忙作证、医院的诊断证明这些都能派上用场。就算是临时工，只要能证明实际上是在给单位干活，法律就会保护权益。
2、完成上面这些，就得申请工伤认定。单位要在员工受伤那天起一定时间内，到当地社保部门去申请。要是单位没在规定时间做这事，临时工自己、家里人或者工会，也能在受伤之日起一段时间内，直接去申请。申请的时候要带着工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料、医院的诊断证明这些东西。
3、等伤病稍微稳定了，如果出现残疾或者影响到干活能力的情况，就得做劳动能力鉴定。单位、受伤的临时工或者他家里人，可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时候要带上工伤认定的结果和受伤治疗的相关资料。
4、最后就是根据工伤认定结果和劳动能力鉴定的等级，依法拿到该有的赔偿。要是单位没给临时工买工伤保险，这些赔偿钱就得单位出。要是和单位商量赔偿的事情没谈拢，临时工可以通过劳动仲裁或者去法院打官司的办法来解决问题。如今法律对劳动者权益保障越来越重视，中介临时工维权途径也会更加完善和便捷，未来或许会有更多高效的救济机制出现，临时工在遇到工伤时能更顺利地维护自身权益。