没有人身损害时误工费该怎么算

咱们来聊聊误工费的事儿。在很多人的认知里，误工费和人身损害是绑在一起的，就是说人受伤了，从受伤到治好这段时间没法正常工作，收入减少了，赔偿的一方就得给这部分损失的钱。但其实，没发生人身损害，也可能会产生误工费。
要是遇到违约的情况，对方的违约行为害得你没办法正常工作，这就造成了误工损失。根据咱们国家《民法典》的规定，你作为受损失的一方，是有权利让违约的那方赔偿因为违约造成的损失的，这里面还包括要是合同正常履行你能拿到的利益。这时候误工费咋算呢？要是你有固定的收入，就按你实际减少的收入来；要是没有固定收入，就看你最近三年平均一年能挣多少；要是你没办法证明自己最近三年平均挣多少，那法院就会参考当地同行业或者相近行业上一年职工的平均工资来算。
还有一种情况，有人侵权了，虽然没让你身体受伤，但是影响到你工作了，产生了误工，你也能找侵权的人赔偿误工费，计算方法和违约的情况差不多。不过有个关键的事儿，你得拿出证据，证明你确实误工了，还有你实际损失了多少钱。
给大家提个实用的法律建议，不管是遇到违约还是侵权情况，一定要保留好相关的证据，像工资条、工作记录、合同啥的，这样到时候维权才能更顺利。