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你好,我的一个朋友想要了解一下关于2018苏州工伤定期待遇调整的相关规定有哪些呢?

帮助10人 2.1w浏览 匿名 2018-04-21 云南大理
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律师解答 共2条
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    工伤保险定期待遇调整对象中,已参加工伤保险,纳入工伤保险基金支付范围的,调整所增加的费用由工伤保险基金列支;未参加工伤保险以及五至六级伤残职工定期待遇调整所需费用,由用人单位支付,按原渠道列支。
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    11 2018-04-21
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    调整标准
    (一)一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上,每人每月增加额分别为:一级伤残增加270元,二级伤残增加260元,三级伤残增加250元,四级伤残增加240元。
    (二)五至六级工伤职工,与原用人单位保留劳动关系,且难以安排工作的,在原伤残津贴基础上,每人每月增加110元。伤残津贴低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    (三)供养亲属抚恤金,按工亡职工已核定的抚恤金每月增加120元。
    (四)生活护理费标准按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,每月标准分别调整为2152.5元、1722元、1291.5元。关于2018苏州工伤定期待遇调整的相关规定由上可知。
    全文
    8 2018-04-21
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关于2018苏州工伤定期待遇调整的相关规定
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至于那些被驳回起诉的案件,其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准,主要涵盖以下几个方面:
首先,若涉及到财产纠纷且没有财产争议的案件,其诉讼费用为每件50元人民币;
其次,若属于婚姻纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用则在每件50元至300元之间浮动;
再者,若涉及劳动纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用为每件10元人民币。向人民法院提起诉讼的具体流程如下:
首先,需要收集与案件相关的各类证据,如物证、书证以及电子数据等;
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