十级工伤有没有护理费及营养费

十级工伤能不能拿到护理费和营养费，得看具体情况。
先说说护理费。按照《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期要是需要护理，单位得负责。要是评了伤残后还需要护理，会根据生活自理障碍程度分三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一般来说，十级工伤导致生活不能自理的可能性不大，不过要是有医疗机构明确说需要护理，那也能去主张护理费。
再讲讲营养费。《工伤保险条例》里没把营养费列为工伤赔偿项目。但实际处理时，职工因工伤住院，在一些地方的司法实践中，结合医疗机构的意见，也可能会支持适当的营养费。不过和医疗费、伤残补助金这些赔偿项目比起来，要拿到营养费相对难一些，得看具体案子的情况。
所以，十级工伤是有可能拿到护理费和营养费的，关键得有相关医疗机构的证明，并且要符合各地的司法实践和规定。

十级工伤能不能拿到护理费和营养费得看具体情况。咱们先来说说护理费，按照《工伤保险条例》的规定，如果工伤职工在停工留薪期需要人护理，这个事儿就由所在单位负责。要是职工评上伤残之后还是需要护理，那就得根据生活自理障碍程度来划分了，有生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理这三个等级。一旦确定了等级，工伤保险基金会按月给发生活护理费，发多少是按照统筹地区上年度职工月平均工资来算的，分别是50%、40%或者30%。一般来说十级工伤导致生活不能自理的情况比较少，但要是有医院给出明确意见，说职工需要护理，那也是能去主张护理费的。
再说说营养费，《工伤保险条例》里面可没把这一项列为工伤赔偿项目。不过在实际处理工伤案件的时候，要是职工因为工伤住院治疗，有些地方的法院在审判时，结合医院的意见，也是有可能支持给点营养费的。但相对于医疗费、伤残补助金这些赔偿项目来说，想拿到营养费没那么容易，得看具体的案子情况。
给大家提个实用建议，要是受了十级工伤，一定要保管好医疗机构的相关证明，证明你需要护理或者需要补充营养。在处理赔偿的时候，了解当地的司法实践和规定，这样才能更好地维护自己该有的权益。  

1、十级工伤能不能拿到护理费和营养费，得依据实际情况判断。
2、护理费这块，按照《工伤保险条例》规定，工伤员工在停工留薪期内要是需要护理，单位得负责。要是评了伤残后还需要护理，会按照生活自理障碍程度分三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，工伤保险基金会按月支付生活护理费，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。通常十级工伤导致生活自理障碍的概率不高，不过要是有医疗机构明确给出需要护理的意见，也可以去争取护理费。
3、营养费呢，《工伤保险条例》没把它算在工伤赔偿项目里。但在实际处理时，要是职工因为工伤住院治疗，有些地方的司法实践里，结合医疗机构的意见，也可能会支持给点营养费。不过和医疗费、伤残补助金这些赔偿项目比起来，要想成功拿到营养费没那么容易，得看具体案子的情况。
十级工伤是有机会拿到护理费和营养费的，重点是得有相关医疗机构证明，并且要符合各地的司法实践和规定。

十级工伤能不能拿到护理费和营养费，得具体情况具体分析。
先说护理费。按照《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期需要护理的，单位得出面负责。要是评了伤残后还需要护理，会根据生活自理障碍程度分三个等级，分别是生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理，然后从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一般来说，十级工伤导致生活不能自理的情况比较少，但要是有医疗机构明确说需要护理，那也能去主张护理费。
再说说营养费。《工伤保险条例》里没把营养费列为工伤赔偿项目。不过实际处理时，如果职工因工伤住院，有些地方结合医疗机构的意见，也可能会支持给点营养费。但和医疗费、伤残补助金这些赔偿项目比起来，要拿到营养费没那么容易，得看具体案子的情况。
所以，十级工伤是有可能拿到护理费和营养费的，关键得有相关医疗机构的证明，并且符合各地的司法实践和规定。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。