在职人员判缓刑六个月还能保住公职吗

你好，公职人员违法犯罪是没办法保住公职的。

故意犯罪（如醉驾、受贿、故意伤害等）：一律开除，无例外。只要因故意犯罪被判处缓刑（含六个月），即属于“被依法追究刑事责任”，根据《公职人员政务处分法》第十四条规定，一律予以开除，无法保住公职。
过失犯罪（如交通肇事、玩忽职守等）：原则上开除，极个别可保留。
因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑（含缓刑）的，一般应当予以开除。
仅在“案件情况特殊，予以撤职更为适当”的极个别情况下，可以不予开除，但必须报请上一级机关批准（实务中获批难度极大，且保留公职通常意味着降岗降职，无法保留原岗位原待遇）。
事业单位普通职工：因故意犯罪判缓刑的，一律开除；因过失犯罪判缓刑的，原则上开除，极个别经上级审批可保留（降岗处理）。

若是公职人员，一般会开除的。特殊情况另说了。

公务员或参公人员判缓刑六个月，故意犯罪依《公职人员政务处分法》第十四条应开除，公职保不住；过失犯罪且情节轻、经批准才可能撤职。事业单位人员故意犯罪缓刑一般也开除。普通企业职工，单位可依《劳动合同法》第三十九条解除合同。先看罪名、身份和判决生效没；未生效尽快上诉争免刑或无罪，已生效走复核申诉，同时准备人事或劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公职人员只要被判处刑罚，都会被开除公职

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