个人申报工伤后,伤残补助金谁来赔得看具体情况。
当用人单位给职工正常缴纳了工伤保险费,一次性伤残补助金就由工伤保险基金支付。工伤保险就像是个大“保障池”,用人单位往里面投钱,目的是分散自己的工伤风险。一旦职工遭遇工伤,经过劳动能力鉴定委员会评定了伤残等级,就能按对应的标准从这个“保障池”里拿到一次性伤残补助金,让受伤职工能有经济上的及时支持。
要是用人单位没给职工交工伤保险费,那一次性伤残补助金就得用人单位自己掏腰包了。法律明确规定,用人单位必须参加工伤保险,如果没参加,社保部门会责令它尽快参加,把该交的保险费补上,而且从欠缴那天起,每天还要加收滞纳金。要是逾期还不交,还会面临高额罚款。职工出了工伤,这期间本该由工伤保险支付的待遇,都得用人单位按照标准来给。
这里给大家提个实用建议,职工要留意用人单位有没有给自己交工伤保险。要是发现没交,得赶紧跟单位沟通,要是沟通没用就找社保部门反映。用人单位也别心存侥幸,不参保一旦发生工伤,会面临更大的经济损失,按时参保才是对职工和自己负责。