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个人申报工伤,伤残补助金由谁赔偿

3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-09-16 云南曲靖
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律师解答 共5条
  • 曲靖维权法务
    曲靖维权法务
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    个人申报工伤后,伤残补助金谁来赔得看具体情况。
    当用人单位给职工正常缴纳了工伤保险费,一次性伤残补助金就由工伤保险基金支付。工伤保险就像是个大“保障池”,用人单位往里面投钱,目的是分散自己的工伤风险。一旦职工遭遇工伤,经过劳动能力鉴定委员会评定了伤残等级,就能按对应的标准从这个“保障池”里拿到一次性伤残补助金,让受伤职工能有经济上的及时支持。
    要是用人单位没给职工交工伤保险费,那一次性伤残补助金就得用人单位自己掏腰包了。法律明确规定,用人单位必须参加工伤保险,如果没参加,社保部门会责令它尽快参加,把该交的保险费补上,而且从欠缴那天起,每天还要加收滞纳金。要是逾期还不交,还会面临高额罚款。职工出了工伤,这期间本该由工伤保险支付的待遇,都得用人单位按照标准来给。
    这里给大家提个实用建议,职工要留意用人单位有没有给自己交工伤保险。要是发现没交,得赶紧跟单位沟通,要是沟通没用就找社保部门反映。用人单位也别心存侥幸,不参保一旦发生工伤,会面临更大的经济损失,按时参保才是对职工和自己负责。
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    2 09-17
  • 优选法律顾问
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    1、个人申报工伤之后,伤残补助金到底由谁来赔,得看具体情况。
    如果单位给员工正常交了工伤保险费,那一次性伤残补助金就由工伤保险基金来出。工伤保险属于社会保险制度,目的是帮单位分担工伤风险,让员工受工伤后能尽快拿到经济补偿。员工受工伤,经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后,就能按对应的标准从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金。
    2、要是单位没给员工交工伤保险费,一次性伤残补助金就得单位来赔。按照法律规定,单位该参加工伤保险却没参加的,社保行政部门会让它限期参保,补缴该交的工伤保险费,从欠缴那天开始,每天还会加收滞纳金;要是逾期还不缴,会按欠缴数额处以一定倍数的罚款。而且员工出了工伤事故,单位得按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
    总的来说,个人申报工伤后,伤残补助金的赔偿主体,参保了就是工伤保险基金,没参保就是用人单位。
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    6 09-17
  • 工伤仲裁法务
    工伤仲裁法务
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    个人申报工伤后,伤残补助金找谁赔?这得看单位有没有给职工买工伤保险。
    要是单位依法给职工缴纳了工伤保险费,那一次性伤残补助金就由工伤保险基金出。工伤保险是为了分散单位工伤风险,让受伤职工能及时拿到补偿。职工受工伤,经劳动能力鉴定委员会定了伤残等级,就能按标准从工伤保险基金领钱。
    但如果单位没给职工交工伤保险费,这笔一次性伤残补助金就得单位自己掏。按照法律,单位该参加工伤保险却没参加,社保行政部门会让其限期参保,补缴费用,还会从欠缴那天起按日加收滞纳金。要是逾期还不缴,会处欠缴金额一定倍数的罚款。而且职工发生工伤,单位得按工伤保险待遇项目和标准给职工支付费用。
    总之,个人申报工伤后,用人单位依法参保,伤残补助金由工伤保险基金赔;用人单位没依法参保,就由用人单位赔。
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    2 09-17
  • 本地优选法务
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    个人申报工伤后,伤残补助金赔偿主体要视具体情况而定。
    若用人单位依法给职工缴纳了工伤保险费,一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。工伤保险作为社会保险制度,能分散用人单位工伤风险,保障职工工伤后获经济补偿。职工工伤经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后,可按标准从工伤保险基金领一次性伤残补助金。
    若用人单位没依法为职工缴纳工伤保险费,一次性伤残补助金就由用人单位承担赔偿责任。按法律规定,应参加工伤保险却未参加的用人单位,会被社会保险行政部门责令限期参加,补缴费用,自欠缴日起按日加收滞纳金;逾期不缴,处欠缴数额一定倍数罚款。而且职工发生工伤事故,用人单位要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    综上,个人申报工伤后,用人单位依法参保,伤残补助金赔偿主体是工伤保险基金;用人单位未依法参保,赔偿主体就是用人单位。建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险费,降低自身风险;职工要关注单位参保情况,权益受损及时维权。
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    5 09-17
  • 案情剖析法律助手
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    个人申报工伤后,伤残补助金由谁来赔,得看具体情况。
    要是用人单位按规定给职工交了工伤保险费,那一次性伤残补助金就由工伤保险基金出。工伤保险是一种社会保险制度,能帮用人单位分散工伤风险,保证职工受工伤后有经济补偿。职工受工伤,经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后,就能按标准从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金。
    可要是用人单位没按规定给职工交工伤保险费,一次性伤残补助金就得由用人单位来赔了。按照法律,该参加工伤保险却没参加的用人单位,会被社会保险行政部门要求限期参保,还要补缴费用,从欠缴那天起,每天会加收滞纳金;要是逾期还不缴,会被处以欠缴数额一定倍数的罚款。而且职工出了工伤事故,用人单位就得按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    常见的误区是,有人觉得只要受了工伤,不管单位有没有交工伤保险,都是工伤保险基金赔偿。实际上,用人单位没依法参保时,就得由单位承担赔偿责任。所以,个人申报工伤后,伤残补助金要么是工伤保险基金赔(用人单位依法参保时),要么是用人单位赔(用人单位未依法参保时)。
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    1 09-17
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