你好

[律师回复] 老板开除不给工资，先留好劳动合同、考勤、工资记录、开除通知或聊天记录。可向劳动监察投诉，也可申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资；若属违法开除，还可主张赔偿金。别签不利文件，仲裁时效一般一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 你好，目前没有看到具体纠纷内容，没法给出可落地的方案。请把事情经过、时间、双方身份、手头材料和想要的结果发来，我先判断法律关系再给处理路径。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 抽烟问题先看场合：室内公共场所、工作场所通常禁烟，先拍照录像记下时间地点，书面要求场所经营者劝阻；对方不管，向卫生健康主管机关反映，造成损害可起诉。保留证据，别只口头吵。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。