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我的一个哥们在申请工伤的事上出了点问题,我想要了解一下那个关于工伤待遇申请流程法律依据的相关情况!

帮助10人 738浏览 匿名 2018-04-21 西藏日喀则
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律师解答 共2条
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    你好,那个工伤待遇申请流程法律依据的事,《关于确立劳动关系有关事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    全文
    12 2018-04-21
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    你好,你要咨询的工伤待遇申请流程法律依据的问题,
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
    全文
    9 2018-04-21
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