视同工伤致死亡，赔偿金怎样计算

视同工伤导致死亡后的赔偿金有具体的构成和标准。赔偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金相当于统筹地区上年度职工月平均工资的6个月总和，这笔钱是专门给死者家属用来处理丧葬事务的。比如办葬礼、买墓地等费用，都可以从这里出。
供养亲属抚恤金是给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属的。发放比例有讲究，配偶每个月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每月还能在这个标准上多拿10%。不过所有亲属的抚恤金加起来，不能超过职工生前的工资。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是给死者家属的一次性经济补偿，能在一定程度上缓解家庭的经济压力。
要拿到这些赔偿，得先申请工伤认定。要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如果单位已经给职工交了工伤保险，大部分赔偿就由工伤保险基金出；要是没交，那赔偿责任就由单位承担。在计算和申请赔偿金时，得准备好劳动关系证明、死亡证明等材料，严格按照法定程序走。这么做，才能顺利拿到应得的赔偿。