建筑工地发生工伤，赔付数额怎么算

1、建筑工地出现工伤情况，赔偿金额要结合实际情形来算。第一步得做工伤认定和劳动能力鉴定。
2、工伤认定是必不可少的环节。当员工遭遇事故伤害，其所在单位得在规定时间里提交工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤员工或者他的近亲属、工会组织能在规定期限直接提交申请。
3、劳动能力鉴定是为了确定伤残等级，一共分为十级，从一级到十级，每个等级对应的赔偿标准都不一样。
4、赔偿项目主要有下面这些：
    - 医疗待遇：治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就由工伤保险基金来支付，此外还有住院伙食补助费等。
    - 停工留薪期工资：员工因为工作受伤，需要暂停工作接受治疗的，在这段停工留薪期内，工资和福利待遇跟原来一样，单位要按月发放。
    - 伤残待遇：根据伤残等级，员工能拿到一次性伤残补助金。要是解除了劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府来定。
5、如果单位给员工买了工伤保险，大部分费用就由工伤保险基金出；要是没买，那所有的赔偿责任都得单位来承担。现在法律对劳动者权益保护越来越重视，未来工伤保险制度可能会更加完善，保障力度也会进一步加大，企业也应该更加重视工伤保险的缴纳，避免不必要的法律风险和经济损失。