公司离职之后，社保应该怎么去处理

公司离职后，社保处理办法和个人后续就业情况有关。
要是马上入职新公司，向新公司提供身份证等资料就行。新公司会在入职当月或次月办理社保增员，继续给您交社保，让社保不中断。
要是暂时没就业，有几种处理办法。可以用灵活就业人员身份参保，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。带上本人有效身份证件等材料，去当地社保经办机构办参保登记和缴费手续。这样能保证社保连续，但费用都得自己出。
还能参加城乡居民社保，包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。通常在户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所办参保登记。这种缴费标准低，不过保障水平和其他方式有差别。
如果要去外地工作，得办社保转移。先到原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，再到新就业地社保经办机构申请转移，然后按两地社保部门要求完成后续手续。

公司离职后，社保怎么处理，得看你接下来的就业情况。
要是你很快进入新公司，那就把身份证等相关资料给新公司。新公司会在你入职当月或者次月帮你办理社保增员手续，接着给你交社保，这样社保就能无缝衔接上，不会断缴。
要是你暂时没找到工作，也有几种办法处理社保。你可以用灵活就业人员的身份参保，能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。你带上本人有效身份证件等材料，去当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续就行。这么做能让社保保持连续，不过所有费用都得你自己出。
你也能参加城乡居民社保，其中包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。一般在户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所办理参保登记。这种社保缴费标准低一些，但是保障水平和前面的可能不太一样。
还有一种情况，如果你打算去外地工作，就得办理社保转移手续。先去原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，再到新就业地社保经办机构申请转移，然后按照两地社保部门的要求完成后续手续就可以了。

公司离职后，社保处理得根据个人后续的就业情况来定。这是关乎每个人自身利益的大事，处理不好未来可能会有很多麻烦，下面给大家详细说说不同情况该咋办。
要是离职后马上进入新公司，就把身份证等相关资料交给新公司。新公司会在你入职的当月或者次月，给你办理社保增员手续，这样社保就能接着交，不会断。这就像接力赛跑一样，社保的“接力棒”稳稳地从旧公司交到了新公司手里。
要是暂时没找到工作也不要慌，有两种途径可以处理社保。第一种是以灵活就业人员身份参保，能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。你带着自己的有效身份证件等材料，去当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续就行。这样虽然能保证社保不断，但是所有费用都得自己承担，就跟自己开店做生意，成本开支都得自己掏腰包一样。
第二种是参加城乡居民社保，其中包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。这种一般在户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所办理参保登记。它的缴费标准比较低，但保障水平和灵活就业人员参保会不太一样。
还有一种情况，如果你打算去外地工作，那就需要办理社保转移手续。要先到原来参保地的社保经办机构，开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，然后到新就业地社保经办机构提出转移申请，再按照两地社保部门的要求完成后面的手续。
法律建议：在处理社保问题时，一定要及时关注办理进度和相关政策变化，最好保留好所有的办理凭证和相关文件，以免以后出现纠纷时没有证据。要是在办理过程中遇到问题，可以先向社保经办机构咨询，或者寻求专业法律人士的帮助。

1、公司员工离职后，社保怎么处理，得看接下来的就业状况。
要是很快找到新工作，把身份证等必要材料交给新公司就行。新公司通常会在员工入职的当月或者次月，办理社保增员，让社保持续缴纳，不会中断。
2、要是一时没找到工作，也有几种处理办法。可以用灵活就业人员的身份参加社保，主要能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。要带上个人有效身份证件之类的东西，去当地社保经办机构做参保登记，再办缴费手续。这样能保证社保一直交着，但所有费用都得自己出。
3、还能选择参加城乡居民社保，里面包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。一般在户籍所在地的社区（村）委会，或者乡镇（街道）劳动保障事务所就能办参保登记。这种社保缴费标准比较低，但保障程度和前面的不太一样。
4、要是打算到外地工作，就得办理社保转移。先到以前参保的地方的社保经办机构，开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。然后到新工作地的社保经办机构提出转移申请，接着按两地社保部门的要求完成后面的手续。