员工在工作时收受贿赂,公司是有权利让他们把钱还回来的。从法律角度看,员工受贿这种行为严重侵犯了公司的合法权益。受贿得来的钱属于不当得利,就好比你平白无故拿了别人的东西,这是不合法的。按照《中华人民共和国民法典》的规定,没有正当理由拿到好处,受损失的人是能要求对方把好处还回来的。员工利用工作便利受贿,他们拿到的财物没有合法依据,公司作为受损失的一方,当然有权利要求返还。
要是员工受贿的行为构成了犯罪,刑事法律也有规定,犯罪分子通过违法手段得到的所有财物,都要被追缴或者被责令退赔。司法机关在处理这类案件时,会对受贿所得进行处理,公司也能通过刑事诉讼里的追缴程序来弥补自己的损失。
公司发现员工受贿后,可以先和员工好好沟通,让他们主动把受贿的钱还回来。要是员工不肯还,公司就要留意收集证据,像行贿受贿的交易记录、能证明情况的证人证言等。有了这些证据,公司就能通过民事诉讼的方式把钱追回来。要是员工的受贿行为已经涉嫌犯罪了,公司就得赶紧向公安机关报案,依靠刑事司法程序来维护自己的权益,让自己的损失降到最低。