仓管弄失货物，要按照什么标准赔

仓管弄失货物的赔偿标准得分不同情况来看。
如果仓管和单位存在劳动关系，弄失货物属于因职务行为造成的财产损失。这时候就要看仓管的过错程度了。要是仓管存在故意或者重大过失，按照相关法律规定和用人单位的规章制度，仓管可能得承担赔偿责任。一般来说，赔偿是以实际损失为限，也就是货物的实际价值，通常按照货物丢失时的市场价格来确定。不过，用人单位每个月从劳动者工资里扣除的赔偿金额不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除后剩下的工资低于当地月最低工资标准，那就按最低工资标准支付。这里要提醒大家，很多劳动者可能以为单位可以随意扣除工资来赔偿损失，这其实是个误区。
要是仓管是受雇来提供仓储保管服务的个人，或者是和委托方签订了仓储合同的仓储服务提供者，弄失货物就构成违约了。根据《民法典》合同编中关于仓储合同的规定，要按照合同约定来承担赔偿责任。要是合同里没约定或者约定不明确，那就按照货物交付或者应当交付时到达地的市场价格来计算赔偿额。
所以，仓管弄失货物具体的赔偿标准，要综合双方关系、过错程度、合同约定还有实际损失等多方面因素来确定。