工伤保险申请可不是只能让公司来做。职工要是遭遇事故受伤,或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病,公司理应在事故发生或者确诊职业病之日起一定时间内,向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过呢,要是公司没有按照规定及时去申请工伤认定,职工自己或者他的家人,像父母、配偶、子女等,还有工会组织,他们可以在事故发生或者确诊职业病之日起一定时间内,直接向公司所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
也就是说,公司有责任为职工申请工伤保险,但要是公司没做到这一点,受伤的职工和他的亲属、工会组织也能自己去申请。而且,如果公司没有在规定时间内提交工伤认定申请,在这段时间里,职工符合规定的工伤待遇等费用,就得由公司来承担。
给大家提个实用的法律建议:职工平时要多了解工伤保险的申请流程和时间规定,万一公司不靠谱不申请,自己要赶紧行动起来,保护好自己的合法权益。同时,公司也得重视起来,及时为职工申请,避免不必要的经济损失。