劳动能力鉴定等级出来能否申请赔偿

职工在工作中受伤，做了劳动能力鉴定且等级出来后，就具备了申请赔偿的条件。在咱们国家，要是职工遭遇工伤，等治疗得差不多，身体留下残疾或者影响劳动能力时，就该去做劳动能力鉴定。这个鉴定结果可重要了，它是确定能拿多少工伤保险待遇的关键。
要是鉴定出有等级，职工就能依据《工伤保险条例》等规定，向单位或者工伤保险基金索赔。赔偿项目挺多的，像被鉴定为一级到四级伤残，职工能拿到一次性伤残补助金，比如一级伤残能拿到27个月的工资，而且每个月还能领伤残津贴；要是五级到十级伤残，也能拿到不同标准的一次性伤残补助金，五级是18个月工资。要是劳动合同到期不续签，或者职工自己要解除合同，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
申请赔偿是有流程的。得先确定和单位有劳动关系，申请工伤认定。等劳动能力鉴定完，准备好材料，比如说工伤认定的文书、劳动能力鉴定书、看病的费用票据等，然后到当地社保部门去申请。要是单位没给职工交工伤保险，那职工该得的赔偿就得由单位出。
法律建议：职工在申请赔偿时，要确保材料真实完整，积极和单位沟通。要是单位不愿意配合或者赔偿不到位，职工可以通过法律途径，找劳动仲裁机构或者法院维护自己的权益。