工伤发生之后多久可申请工伤

当职工遭遇事故伤害，或是依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，单位有责任在事故发生或被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，比如事故情况复杂需要更多时间收集证据等，单位可以向社会保险行政部门说明，经同意后，申请时间能适当往后延。
若单位没有在规定的30天内提交工伤认定申请，那么在这段时间里，符合工伤保险相关条例规定的工伤待遇等费用，就得由单位自己掏腰包。这意味着单位要是不及时申请，可能会给自己带来经济上的损失。
不过如果单位没有按要求提出申请，受伤的职工或者职工的近亲属，还有工会组织，也有申请认定工伤的权利。从事故伤害发生或者被诊断为职业病那天算起1年内，他们能直接向单位所在地的社会保险行政部门提出申请。
给大家提个实用建议，单位要重视申请工伤认定的时间，别因为拖延给自己惹麻烦，及时申请能避免不必要的费用支出。职工及其家属要是发现单位没及时申请，也别慌，在1年内要记得自己去申请，保障自己的合法权益。