工伤认定发证后,药费报销有不同途径。如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费,药费通常由工伤保险基金来支付。这时候,单位要及时向当地社保经办机构提出工伤医疗费用报销申请。申请时得带上工伤认定决定书、医院的诊断证明、费用清单、病历等材料。社保机构审核后,符合规定的,就会依照工伤保险的诊疗、药品、住院服务标准,给咱报销药费。
要是用人单位没依法缴纳工伤保险费,那药费就得单位掏。受伤的职工可以要求单位按规定报销。要是单位耍赖不给,咱也有办法。可以跟单位好好协商,争取解决问题;也能向劳动监察部门投诉,让他们帮忙管管;还能去申请劳动仲裁,用法律手段让单位承担费用。
还有一种情况,要是有第三人侵权导致工伤,药费先找第三人赔。要是第三人不赔,或者找不到第三人,工伤保险基金可以先把钱付了。之后,工伤保险基金有权向第三人把钱要回来。
法律建议就是,职工要留意用人单位是否缴纳工伤保险费,要是没交,得及时沟通。遇到问题,要积极通过合法途径维权,保留好相关材料,以便顺利解决药费报销问题。