1、火车司机送货时出事故,通常是可以被认定成工伤的。按照《工伤保险条例》的说法,员工在上班时间、工作地点,因为工作而受伤,是可以认定为工伤的;在上班前后于工作场地,做和工作相关的准备或者收尾工作时受伤,也能认定为工伤;在上班时、工作场地内,因为履行工作职责被暴力伤害等情况,也在工伤认定的范围内。
2、火车司机送货期间就处于工作时间和工作场地,要是因为工作原因出了事,像遇到自然灾害、设备出故障导致受伤,一般都符合工伤认定的条件。而且,要是在抢险救灾等维护国家和公共利益的活动里受了伤,是能够等同于工伤的。
3、但也有些情况不能被认定为工伤或者视同工伤,像故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等。要是火车司机送货出事故是自己故意犯罪、醉酒吸毒这些行为造成的,那就不能认定是工伤了。
4、具体能不能认定为工伤,得由社会保险行政部门根据实际情况和相关证据来判断。从法律行业发展看,未来对于工伤认定的标准和流程或许会更加细化和完善,以更好地保障劳动者权益和维护公平正义。