未离职情况下工伤赔偿项目是什么

职工还在职的时候，工伤赔偿项目得看工伤认定结果以及伤残鉴定情况。
要是职工受了工伤去治疗，还有康复产生的费用，只要是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内的，都能从工伤保险基金里出。像住院时的伙食补助，要是去统筹地区以外看病，路上的交通费用和在外地的食宿费，工伤保险基金也会按规定给报销。
职工因为工伤需要停工养伤，在这个停工留薪期内，原来该拿多少工资福利还是拿多少，单位得按月给发。要是生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，这事儿单位也得负责。
要是经过劳动能力鉴定，发现工伤职工生活上有自理障碍，工伤保险基金会按月给生活护理费，根据生活自理能力的不同分等级给钱。
要是因为工伤落下了伤残，根据不同的伤残等级，工伤保险基金会按标准给一次性伤残补助金，这是用来补偿职工因为工伤受到的伤害和损失的。
所以说，没离职的工伤职工能享受不少赔偿权益，这也是为了保障他们治疗和生活。给职工提个醒，要是受了工伤，得赶紧去申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照法律规定的程序去争取自己该有的权益。