工伤认定十级伤残每月能获赔多少

工伤认定为十级伤残后，赔偿可不是按月来计算的，它包含了多种赔偿项目。下面就给大家讲讲常见的赔偿项目和标准。
一次性伤残补助金是很重要的一项，它是按照7个月的本人工资来算的。这里说的本人工资，就是工伤职工在受伤或者患上职业病之前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的3倍还高，那就按平均工资的3倍算；要是比平均工资的60%还低，就按60%算。
要是劳动合同到期结束了，或者职工自己提出解除劳动合同，这时候工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，用人单位要给一次性伤残就业补助金。具体给多少，由省级政府来定。
除了这些，治疗工伤的医药费、康复费、住院时的伙食补助，还有去统筹地区外面看病的交通费和住宿费等等，都能按规定从工伤保险基金里报销。在停工留薪期内，职工原来的工资福利不变，单位得每个月按时给。
不过要注意，每个地方的标准不一样，具体能赔多少钱，还得结合实际情况。要是想知道准确的赔偿数额，建议去当地社保部门问问，或者找专业律师帮着核算。这样才能清楚自己能拿到多少赔偿，保障自己的合法权益。