公司破产没钱清算，员工补偿怎么办

公司破产清算没钱，员工也别慌，法律给咱撑腰，有办法争取应得补偿。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司破产后，员工的工资、经济补偿等债权是优先得到清偿的。
员工要做的第一件事就是及时申报债权。法院受理公司破产申请并指定管理人后，会有一个规定的债权申报期限。这时候员工得抓紧时间，向管理人说清楚自己债权的性质、是欠的工资还是经济补偿，还有具体数额等情况。同时，得把劳动合同、工资条这些能证明劳动关系和债权金额的证据拿出来。
要是公司账上没钱，但有设备、房产这类实物资产，也不用怕。可以把这些东西拍卖或者变卖，用换来的钱支付员工补偿。
不过，要是破产财产不够还所有的债，在支付完破产费用和共益债务后，没剩下啥财产，员工的债权可能就没法全拿到手。但别灰心，破产程序结束后，要是发现公司还有能分配的财产，员工可以按法定程序要求再分配。
另外，员工们团结起来力量大。大家可以推选代表参与破产程序，把自己的诉求说出来，监督破产财产怎么处置和分配。这样能更好地维护自己的合法权益，让该拿到的补偿不溜走。