偷拿公司两万元该如何处置

在工作中，有部分人会鬼迷心窍，偷拿公司两万元，这种行为可不仅仅是道德问题，很可能会触犯刑法，涉及刑事犯罪。一般来说，会按职务侵占罪或者盗窃罪来处理。
假如有人利用自己在工作中的职务便利，把公司的财物占为己有，而且达到了一定数额，就可能构成职务侵占罪。打个比方，仓库管理员利用自己管理货物的便利，偷偷把货物拿出去卖了，换成自己的钱，这就可能是职务侵占。要是没利用职务便利，像普通员工趁没人注意，悄悄把公司的钱拿走，那就可能构成盗窃罪。
这类犯罪的处置有刑事和民事两个方向。刑事上，司法机关会来调查。要是证据充足，罪名坐实了，偷钱的人就要面临刑事处罚。按照法律，偷拿金额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。
民事方面，公司有权让偷钱的人把两万元还回来。要是这行为还给公司带来了其他经济损失，公司还能要求赔偿。
如果公司发现财物被偷，一定要第一时间保留好证据，像监控录像、财物出入记录这些都很重要。然后赶紧向公安机关报案，让警方来调查。要是偷钱的人在事情暴露后，能主动把钱还回去，争取公司的谅解，这些情况在判刑的时候法官是会考虑的。所以千万别一时糊涂，去做偷拿公司财物这种违法的事。