公司破产时，该由谁负责发放工资

公司破产时工资怎么发，法律有明确说法。根据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产财产得先把破产费用和共益债务还上，接下来就轮到给职工发工资、付医疗和伤残补助、给抚恤费用这些事儿了。
在公司破产的流程里，管理人是关键角色。他们要接管公司的财产，处理那些还没办完的事儿。管理人会仔仔细细地清查公司的资产和负债，把职工工资清单整理出来，调查职工的债权情况。然后按照法律规定的还钱顺序，从破产财产里拿出钱来给职工发工资。
要是破产财产够给大家发工资，管理人就会按照法定的程序，把工资发到职工手里。可要是破产财产不够还所有的工资，那就只能按比例来还了。
对于职工来说，公司破产时虽然表面上是管理人在负责发工资，但实际上是用公司的破产财产来支付工资。职工有权利向管理人申报自己的工资债权，而且在整个过程中，还能监督破产财产是怎么分配的。如果职工发现管理人在处理工资发放或者财产分配上有问题，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益，比如向法院反映情况。