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眼睛工伤的评定标准具体是什么样

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-10-04 山东潍坊
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律师解答 共5条
  • 专业案件顾问
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    眼睛工伤评定按《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》执行。常见情形有:
    若双眼无光感,或仅有光感但光定位不准,属一级。
    一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%,为二级。
    一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05 或视野≤16%;双眼矫正视力<0.05 或视野≤16%,是三级。
    一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2 或视野≤32%;一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;双眼矫正视力<0.1 或视野≤32%,算四级。
    一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3 或视野≤40%;一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2 - 0.25;双眼矫正视力<0.2 或视野≤40%,属五级。
    一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.3;一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.2;双眼矫正视力≤0.2 或视野≤48%,为六级。
    一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;双眼矫正视力≤0.3,是七级。
    一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;双眼矫正视力等于 0.4,算八级。
    一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;双眼矫正视力等于 0.5,属九级。
    一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;双眼矫正视力≤0.8,为十级。
    工伤认定通常先由用人单位申请。若单位不申请,劳动者或其近亲属可在规定时间内申请。之后要进行劳动能力鉴定,由专家组给出鉴定意见。
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    9 23小时前
  • 潍坊法务团
    潍坊法务团
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    眼睛工伤评定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来进行的,下面给你说说常见情形。
    一级工伤是双眼都没光感,或者虽然有光感,但没办法准确判断光的位置。二级工伤是一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正视力小于等于 0.02 ,或者视野小于等于 8% 。三级工伤有两种情况,一种是一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正视力小于等于 0.05 或视野小于等于 16% ;另一种是双眼矫正视力都小于 0.05 或视野小于等于 16% 。
    四级到十级工伤的评定也都有不同的视力和视野标准。比如四级,一只眼睛有或没光感,另一只矫正视力小于 0.2 或视野小于等于 32%就是四级。十级是一只眼睛矫正视力小于等于 0.5 ,另一只眼睛矫正视力大于等于 0.8 ;或者双眼矫正视力都小于等于 0.8 。
    工伤认定通常先由用人单位去申请。要是单位不申请,劳动者或者其近亲属可以在规定的时间内去申请。申请之后还要进行劳动能力鉴定,这个鉴定会由专家组给出鉴定意见。大家要注意,了解这些标准和流程,能在遇到眼睛工伤时更好地维护自己的权益。
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    3 昨天12:00
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    在工作中眼睛受了伤,怎么评定工伤等级可是很关键的事儿。眼睛工伤评定的标准参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。就说几种常见情形,比如一级工伤是双眼都没光感,或者有光感但定位不准;二级是一只眼有或没光感,另一只眼矫正视力不超过 0.02 ,或者视野范围不超过 8% 。一直到十级,不同的视力情况和视野范围对应着不同等级。像十级就比较轻些,是一眼矫正视力不超过 0.5,另一眼矫正视力不少于 0.8 ,或者双眼矫正视力不超过 0.8 。
    知道了工伤评定等级,接下来讲讲工伤认定的事儿。正常情况下是用人单位先提出申请,如果单位不管,劳动者本人或者他的近亲属可以在规定时间内去申请。之后要进行劳动能力鉴定,这得由专家组给出鉴定意见。
    提个实用的法律建议,如果劳动者眼睛受了工伤,一定要及时找用人单位沟通工伤申请的事儿。要是单位拖着不管,劳动者也别慌,自己和家人要重视起来,在规定的时间内去申请。还有,在劳动能力鉴定的时候,要积极配合专家组,提供真实准确的资料,这样才能保证自己获得应有的赔偿。
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    6 昨天11:12
  • 优选法务即时答
    优选法务即时答
    评分4.9 “经验丰富”
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    在工伤案件里,眼睛工伤评定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来进行的,下面详细说说常见的情形:
    1. 一级情况是双眼都没有光感,或者虽然有光感,但不能准确判断光的位置。
    2. 二级通常是一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正后的视力在0.02及以下,或者视野范围在8%及以下。  
    3. 三级涵盖两种情况,一是一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正后的视力在0.05及以下,或者视野范围在16%及以下;二是双眼矫正后的视力都小于0.05,或者视野范围在16%及以下。
    4. 四级也有三种情况,其一,一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正后的视力小于0.2,或者视野范围在32%及以下;其二,一只眼睛矫正后的视力小于0.05,另一只眼睛矫正后的视力在0.1及以下;其三,双眼矫正后的视力都小于0.1,或者视野范围在32%及以下。
    5. 五级也有三种情况,一是一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正后的视力在0.3及以下,或者视野范围在40%及以下;二是一只眼睛矫正后的视力小于0.05,另一只眼睛矫正后的视力在0.2到0.25之间;三是双眼矫正后的视力都小于0.2,或者视野范围在40%及以下。
    6. 六级包括三种情况,一是一只眼睛矫正后的视力在0.05及以下,另一只眼睛矫正后的视力在0.3及以上;二是一只眼睛矫正后的视力在0.1及以下,另一只眼睛矫正后的视力在0.2及以上;三是双眼矫正后的视力都在0.2及以下,或者视野范围在48%及以下。
    7. 七级有三种情形,一是一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正后的视力在0.8及以上;二是一只眼睛矫正后的视力在0.05及以下,另一只眼睛矫正后的视力在0.6及以上;三是双眼矫正后的视力都在0.3及以下。
    8. 八级有两种情况,一是一只眼睛矫正后的视力在0.2及以下,另一只眼睛矫正后的视力在0.5及以上;二是双眼矫正后的视力都是0.4。
    9. 九级涵盖两种情况,一是一只眼睛矫正后的视力在0.3及以下,另一只眼睛矫正后的视力大于0.6;二是双眼矫正后的视力都是0.5。
    10. 十级也有两种情况,一是一只眼睛矫正后的视力在0.5及以下,另一只眼睛矫正后的视力在0.8及以上;二是双眼矫正后的视力都在0.8及以下。
    当涉及工伤认定时,一般是用人单位去提交申请。要是单位不申请,劳动者或者其近亲属可以在规定的时间内去申请。提出申请后还要进行劳动能力鉴定,届时专家组会给出专业的鉴定意见。随着法律行业的发展,工伤认定的流程和评定标准会不断完善,以更好地保障劳动者权益,减少纠纷。
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    1 昨天09:40
  • 平台咨询顾问
    平台咨询顾问
    评分4.9 “解答有耐心”
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    在工作中眼睛受了伤,工伤评定可是有参考依据的。评定得依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来,鉴定等级不同,对应条件也不一样。
    一级是双眼完全没光感,或者虽然有光感但定位不准;二级是一只眼睛有或没光感,另一只眼矫正视力≤0.02,或者视野≤8%。三级到十级也各自有对应的眼球光感、矫正视力、视野范围等条件。比如八级就是一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5,或者双眼矫正视力等于0.4。
    那工伤怎么认定呢?一般先由用人单位去申请。要是单位不愿意申请,劳动者或者他们的近亲属也可以在规定时间内去申请。申请后还得做劳动能力鉴定,由专家组给出鉴定意见。大家得清楚这些流程和等级评定标准,在遇到眼睛工伤时就能更好地维护自己的权益了。要是还有不明白的地方,也可以咨询专业人员。
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    7 昨天08:11
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