1、股东提名后要不要开董事会来任命总经理,得按照公司章程还有相关法律规定来确定。《公司法》有规定,股份有限公司的董事会有权力决定聘任或者解聘公司经理,还能确定其报酬。
2、正常来说,如果股东提名了总经理人选,接下来一般要开董事会进行审议和表决。董事会是公司的决策机构之一,管着公司的经营管理决策,聘任总经理是它的重要职权。在董事会会议上,董事们会对提名的总经理人选展开讨论和评估,综合考虑候选人的能力、经验、资质等多方面因素,然后通过投票等方式决定是否聘任。
3、不过,有限责任公司的情况可能不太一样。要是公司章程规定,总经理的聘任不是由董事会决定,而是由股东会等其他主体来决定,那股东提名后就不一定得开董事会来任命总经理。所以,股东提名后是否召开董事会任命总经理,重点是查看公司章程的具体规定,以及公司的组织架构和决策机制。现在法律行业发展越来越快,公司在制定章程和决策机制时,也得跟上时代,结合实际情况,确保决策的合法性、科学性和有效性,以适应不断变化的市场环境。