在劳务派遣时,要是被派遣的劳动者在工作期间开车出了交通事故,还造成了他人损伤,基本由接受派遣的用工单位来担责。这就好比你请人来家里干活,这人在干活的时候不小心弄坏了邻居的东西,你就得负责赔偿。不过,要是劳务派遣单位有过错,比如没选好合适的劳动者,那也要承担部分责任。
要是被派遣劳动者在交通事故里自己受伤了,得分情况处理。如果是因为工作任务受伤,用工单位就要担责,就像员工在单位上班受伤,单位要管一样。要是用工单位给劳动者交了工伤保险,那赔偿就可以从保险里出;要是没交,用工单位就得自己掏钱赔偿。而且,如果劳务派遣单位有过错,比如没给劳动者办社保,那就要和用工单位一起进行赔偿。
要是交通事故是第三方造成劳动者受伤,劳动者有两个选择,既可以找撞他的人要赔偿,也能享受工伤保险待遇。如果劳动者已经从撞他的人那里拿到了赔偿,工伤保险基金或者用人单位在支付待遇的时候,就会把这部分扣除。
法律建议:用工单位要及时为劳动者缴纳工伤保险,避免出现事故时自己承担全部赔偿。劳务派遣单位要按规定为劳动者办理社保,尽到应有的义务。劳动者在发生事故后,要及时了解自己的权益,通过合法途径维护自己的利益。