对方全责情况下，工伤保险怎样处理

在对方全责时，工伤保险的处理有不同情况。
如果是交通事故这类第三人侵权引发的工伤，受伤职工能拿到双重赔偿。职工可以找侵权方要民事侵权赔偿，像看病的医疗费、耽误工作的误工费、因伤残疾的赔偿金等都能索赔。同时，职工所在单位得在事故发生后一定时间内，向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没去申请，受伤职工或者他的家人、工会组织也能在规定时间自己去申请。等认定为工伤，再经过劳动能力鉴定确定伤残等级，就能享受对应的工伤保险待遇。
不过，如果侵权人已经赔了医疗费、护理费、营养费这些实际产生的费用，工伤保险基金或者单位就不会再重复支付。但像停工留薪期的工资福利、一次性伤残补助金等工伤保险待遇，职工还是能依法拿到。
要是不属于第三人侵权，只是其他对方全责的情况，只要符合工伤认定的条件，经过认定和鉴定后，职工就可以按照工伤保险的规定，从工伤保险基金和单位那里拿到相应的待遇。
法律建议：职工遇到工伤情况，要及时收集好相关证据，比如医院的诊断证明、事故责任认定书等。单位要积极履行申请工伤认定的义务，避免因拖延给职工造成损失。职工和单位都要了解工伤保险的具体规定，保障自身权益。