1、公司要是向中院申请撤销终局裁决,有一套法律程序来处理这事儿。首先说申请条件,按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,要是出现下面这些情况,比如适用法律法规确实用错了、劳动争议仲裁委员会根本没有管辖权、仲裁过程违反法定的程序、仲裁员在处理这个案子的时候有索贿受贿等行为、裁决所依据的证据是伪造的、对方当事人把足以影响公正裁决的证据给隐瞒了,只要符合其中一条,公司在收到仲裁裁决书那天开始算,三十天内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院去申请撤销裁决。
2、法院收到申请后,一般会组织一个合议庭来审查。要是审查下来,发现真的存在前面说的那些法定情况,就会裁定把仲裁裁决给撤销。一旦仲裁裁决被撤销了,当事人就可以就这个劳动争议的事儿去法院起诉。
3、要是法院审查后,发现没有那些应该撤销仲裁裁决的法定情况,就会裁定驳回公司的申请,这样仲裁裁决还是有效的。
4、在整个过程里,公司得负责拿出证据,证明存在能撤销仲裁裁决的法定情形。劳动者要注意法院的通知,积极准备好相关材料,应对可能出现的诉讼,保障自己的合法权益。