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定作人在选任上有过失要担多大责

3.8w浏览 #知识产权 匿名 2026-10-09 山东日照
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律师解答 共5条
  • 优选法律顾问
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    《民法典》规定,定作人在选任上存在过失,就得承担和过错相匹配的赔偿责任。
    定作人有选任的义务,要选有相应资质、能力和经验的承揽人。要是定作人没履行这一义务,选了不具备相关条件的承揽人,导致承揽工作出现人身伤害或财产损失等后果,那定作人就有选任过失,要担责。
    在司法实践中,判定定作人选任过失责任大小,要综合多方面因素。定作人的过错程度很关键,要是明显违反法定选任标准选承揽人,责任就大;要是选任时尽了一定审查义务,还是没发现承揽人的问题,责任就相对小些。还要看损害后果与选任过失的因果关系,若损害主要是选任过失造成的,定作人责任大;若损害是多种因素共同作用的结果,定作人责任会减轻。
    定作人承担的通常是按份责任,也就是根据其过错在损害发生中的原因力大小,确定具体赔偿比例。法院会结合具体案情,综合权衡各种因素,判定出合理的责任份额。 建议定作人在选任承揽人时,一定要严格审查其资质、能力和经验,避免因选任过失承担赔偿责任。
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    9 昨天01:21
  • 日照答疑法务
    日照答疑法务
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    《民法典》规定,如果定作人在选任方面存在过失,得承担和过错程度相匹配的赔偿责任。
    定作人是有选任义务的,比如要选那种有相应资质、能力还有经验的承揽人。要是定作人没履行好这义务,选了不具备相关条件的承揽人,结果承揽工作出了人身伤害或者财产损失等状况,那就说明定作人有选任过失,是要担责的。
    在司法实践中,判断定作人选任过失责任大小要综合好多因素。一方面得看定作人的过错程度,要是定作人明显违反法定选任标准去选承揽人,那责任就大;要是定作人在选的时候已经做了一定的审查,可还是没发现承揽人的问题,那责任就会相对小一些。另一方面还要看损害后果和选任过失有没有因果关系,要是损害主要是因为选任过失造成的,定作人责任就大;要是损害是多种因素一起导致的,定作人的责任就会减轻。
    定作人承担的通常是按份责任,也就是说,法院会根据定作人的过错对损害发生起到的作用大小,来确定具体的赔偿比例。法院会结合具体案子的情况,综合权衡各种因素,来判定一个合理的责任份额。
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    4 昨天11:44
  • 知识产权法律顾问
    知识产权法律顾问
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    在日常生活里,涉及定作和承揽业务时,依据《民法典》规定,定作人可得注意选任承揽人的事儿,要是选任上出了岔子,可得承担和过错相匹配的赔偿责任。
    定作人有选任方面的义务,好比得选那种有相应资质、能力还有经验的承揽人来干活儿。要是定作人没好好履行这义务,选了不具备相关条件的承揽人,结果干活过程中出了人身伤害或者财产损失这些损害状况,定作人就有选任过失,就逃脱不了担责啦。
    在法院实际判案的时候,判定定作人选任过失责任大小要综合好多因素。要是定作人明显没按法定选任标准去选承揽人,那他的责任就大;要是定作人在选的时候也做了些审查工作,只是没发现承揽人的问题,那责任就相对小点儿。另外,还得看损害后果和选任过失之间的因果关系。要是损害主要就是因为选任过失造成的,定作人那责任肯定大;要是损害是好几种因素一起导致的,定作人的责任就会减轻。
    定作人承担的一般是按份责任,就是根据他的过错在损害发生里的作用大小,来确定具体赔偿比例。法院会结合具体案子的实际情况,把各方面因素都考虑进去,来判定一个合理的责任份额。
    给定作人的法律建议是,选承揽人时一定要严格审查其资质、能力和经验,保留好审查的相关证据。这样万一出了问题,也能证明自己尽到了选任义务,减少可能承担的责任。
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    8 昨天10:51
  • 法务智囊团
    法务智囊团
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    《民法典》有相关规定,如果定作人在选择承揽人这件事上有失误,那就要按照自己过错的程度来承担赔偿责任。
    定作人是有挑选合适承揽人的义务的,得选那些有相应资质、能力和经验的人来干活。要是定作人没做好这一步,挑了个不符合要求的承揽人,结果在承揽工作中出现了人员受伤或者财产损失等情况,那就能说定作人在选人的问题上有过失,就得为此负责。
    在实际的司法案件里,判断定作人因为选人的过失要承担多大责任,得综合考虑好多方面。从定作人的过错情况来看,要是定作人明显没按照法律规定的标准选承揽人,那责任就会重一些;要是定作人在选的时候也做了一定的审查工作,只是没发现承揽人的问题,那责任就会轻一点。再看看损害结果和选任过失之间的关系,要是损害主要是因为选错了人,那定作人的责任肯定就大;要是损害是好几个因素一起造成的,那定作人的责任就会小一些。
    通常来说,定作人承担的是按份责任。也就是按照他的过错对损害发生的影响程度,来确定具体要赔多少钱。法院会结合具体的案件情况,把各种因素都考虑进去,最后确定一个合理的赔偿份额。
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    2 昨天09:17
  • 诉讼策略规划
    诉讼策略规划
    评分4.9 “服务优质”
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    在生活中,找别人来完成工作时,作为定作人是有选任义务的。依据《民法典》,要是定作人在选任上有过失,就得承担和过错相匹配的赔偿责任。
    选任义务具体指的是,定作人得挑选有相应资质、能力和经验的承揽人。要是没履行这个义务,选了不具备条件的承揽人,导致在承揽工作中出现人身伤害或者财产损失等情况,那定作人就存在选任过失,要担责。
    在司法实践中,判定定作人选任过失责任大小,要综合多方面因素。一方面是定作人的过错程度,如果明显违反法定选任标准选承揽人,那责任就大;要是选任时已经做了一定审查,只是没发现承揽人问题,责任相对小。另一方面要看损害后果和选任过失的因果关系,如果损害主要是选任过失造成的,定作人责任大;要是损害是多种因素一起导致的,定作人责任会减轻。
    定作人承担的一般是按份责任,也就是根据过错在损害发生中的作用大小,确定具体赔偿比例。法院会结合实际案情,权衡各种因素,来判定合理的责任份额。所以定作人在选承揽人时,一定要谨慎审查,避免因选任过失给自己带来不必要的麻烦。
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    3 昨天09:05
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