上班去矿上路上出车祸要怎样索赔

上班去矿上路上出车祸，可从两方面索赔。
先说交通事故索赔。出事后要马上报警，让交警部门出具交通事故责任认定书，确定双方责任。要是对方有责任，受伤的人能要求对方和对方车辆的保险公司赔偿。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。赔偿时，先由对方车辆的交强险在责任限额内赔，不够的部分，由商业三者险按责赔偿。若还有不足，就由侵权人承担。
再讲工伤索赔。上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害算工伤。受伤职工要尽快让单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如果单位没申请，职工或其近亲属可在1年内自己去申请。认定为工伤后，要做劳动能力鉴定，根据结果享受相应工伤待遇，像报销医疗费、拿停工留薪期工资、获得一次性伤残补助金等。

上班去矿上路上出车祸，索赔可以从两个方面入手。
先说交通事故索赔。出事后得赶紧报警，让交警来处理，他们会出具交通事故责任认定书，这样就能明确事故双方谁该承担什么责任。要是对方有责任，受伤的一方就可以要求对方还有对方车辆的保险公司进行赔偿。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费这些。赔偿的时候，先让对方车辆的交强险在规定的责任限额里进行赔偿，如果不够，商业三者险会按照责任比例接着赔。要是还不够，就只能让对方也就是侵权人来赔偿剩下的部分。
再说说工伤索赔。如果是在上下班途中，出了非本人主要责任的交通事故，这种情况算工伤。受伤的职工要尽快让单位在事故发生那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，职工或者他的近亲属可以在1年内自己去申请。等认定为工伤后，还得去做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇，像是报销医疗费、拿停工留薪期工资、一次性伤残补助金这一类的。
有一点需要注意，生活中很多人以为只有交通事故完全是对方责任才算工伤，这其实是误区。只要不是本人主要责任，都可能认定为工伤。

上班前往矿上路上遭遇车祸后，索赔途径有讲究。
先说说交通事故索赔这块。事故发生后，得第一时间报警，交警会根据现场情况等出具交通事故责任认定书，这就好比是给双方的责任做了个明确“盖章”。要是对方对事故有责任，那受伤的人就有权利要求对方和对方车辆的保险公司赔钱。这些赔的钱通常有咱看病的医疗费、因为受伤没法上班少挣的误工费、照顾咱的人花的护理费，还有交通费、住宿费、住院时的伙食补助费、补充营养的费用等。赔偿时，对方车辆的交强险会先在规定的额度内赔一部分；要是不够，商业三者险会按照责任大小接着赔；要是还不够，剩下的就得对方自己掏腰包补上。
再讲讲工伤索赔。要是在上下班路上出了车祸，而且自己不是主要责任，那就可以算工伤。受伤的职工得赶紧让单位在事故发生那天起30天内，向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没去申请，职工或者他的家人可以在1年内自己去申请。等认定为工伤后，还能做劳动能力鉴定，根据鉴定结果能享受不少待遇，像报销医疗费、受伤休息期间正常发工资、拿到一次性伤残补助金等。
法律建议：遇到此类情况，一定要及时固定证据，比如事故现场照片、医院诊断证明等。无论是交通事故索赔还是工伤索赔，都要严格按照时间要求去申请和处理，确保自己的权益能得到最大保障。

1、上班去矿上路上遭遇车祸，索赔有两个方向。先说交通事故索赔。出事后得赶紧报警，让交警来处理并给出交通事故责任认定书，这样就能知道事故双方分别该担什么责。要是对方对事故负有责任，那受伤的人就可以要求对方和对方车辆的保险公司进行赔偿。赔偿的项目一般包含医疗费、因为受伤没法工作少赚的钱、请人照顾的护理费、交通出行的费用、住宿开销、住院时的伙食补助，还有必要的营养费等。赔偿的时候，先由对方车辆的交强险在规定的额度内赔；要是不够，商业三者险再按责任比例接着赔；要是还不够，就找那个导致事故的人来赔。
2、再说工伤索赔。要是在上下班路上，出车祸且自己不是主要责任，这种情况就算工伤。受伤的职工要尽快让单位在事故发生那天起30天内，向当地管社保的部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，职工或者他的家人可以在1年内自己去申请。等认定为工伤后，还能做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇，像报销医疗费、受伤休息期间的工资、一次性发给的伤残补助金等。